Job Ready Junior

Descripción

Objetivos

• 1. Reconocer las características básicas del mundo corporativo, sus normas, jerarquías, canales y expectativas de comportamiento.
• 2. Explicar la importancia del profesionalismo, la ética, la confidencialidad y la responsabilidad en los primeros entornos laborales.
• 3. Aplicar estrategias de comunicación asertiva en interacciones con supervisores, compañeros, clientes internos y equipos de trabajo.
• 4. Organizar tareas, tiempos y compromisos laborales básicos mediante hábitos de autonomía supervisada.
• 5. Elaborar un CV inicial, perfil de LinkedIn y presentación profesional coherente con una oportunidad laboral junior.
• 6. Resolver situaciones laborales iniciales mediante criterios de responsabilidad, respeto, colaboración y orientación a resultados.
• 7. Demostrar las competencias desarrolladas en una simulación final tipo Assessment Center Junior.

Nivel de instrucción

Intermedio

Requisitos

• Lectoescritura funcional, acceso a internet, correo electrónico activo, disposición para realizar actividades prácticas y apertura para recibir retroalimentación.
• Computadora con conexión a internet y cámara.

Instrucciones