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Duración (hrs)

20

Nivel formativo:

MEDIO/AVANZADO

Emite Certificado:

Sí, certificación propia Lo Aprendo Todo

Emite insignia:

Pago adicional

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People Analytics

₡56100

Curso online dirigido a Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH. Fortalece competencias prácticas para el almuno tendrá una exposición principalmente teórica que le ayudará como profesional de RRHH a comprender las definiciones básicas de lo que son las People Analytics, qué necesita para implantarlas en su Departamento, qué problemas se encontrará, etc.

Hay existencias

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Descripción
En este curso fortalecerás tus capacidades en Iniciación al People Analytics. Trabajarás de forma práctica para conocer el origen, historia y fuentes de las Analíticas de RRHH para saber situar temporal y funcionalmente la disciplina.
¿A quién va dirigido?
Este curso es para ti si te identificas con este perfil: profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH.
Logros de aprendizaje
• Conocer el origen, historia y fuentes de las Analíticas de RRHH para saber situar temporal y funcionalmente la disciplina
• Identificar el conjunto de skills necesarias para la correcta aplicación de las Analíticas de RRHH para poder conocer cuáles de ellas se poseen y cuáles no de cara a adoptar la metodología en la empresa
• Saber situar su empresa en el grado de madurez de Analíticas de RRHH correspondiente para poder fijar un punto de partida concreto

Contenidos
• Unidad 1. Fundamentos
• Unidad 2. Competencias requeridas
• Unidad 3. El punto de partida
• Unidad 4. Ciclo de análisis de datos
• Unidad 5. Business Case
• Unidad 6. Implantación
• Unidad 7. Preguntas Adecuadas
• Unidad 8. Selección de datos
• Unidad 9. Data cleasing
• Unidad 10. Tipos de análisis de datos

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