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Duración (hrs)

12

Nivel formativo:

MEDIO/AVANZADO

Emite Certificado:

Sí, certificación propia Lo Aprendo Todo

Emite insignia:

Pago adicional

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People Analytics

₡56100

Curso online dirigido a Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH. Fortalece competencias prácticas para a identificar los distintos niveles de madurez de Analíticas de RRHH, abarcando aspectos como su historia, sus competencias requeridas, el Business Case como origen de un proceso de Análisis de Datos de RRHH, así como los pasos para poder implantar una metodología de People Analytics.

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Descripción
En este curso fortalecerás tus capacidades en Niveles de Madurez en People Analytics. Trabajarás de forma práctica para conocer el origen, historia y fuentes de las Analíticas de RRHH para saber situar temporal y funcionalmente la disciplina.
¿A quién va dirigido?
Este curso es para ti si te identificas con este perfil: profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH.
Logros de aprendizaje
• Conocer el origen, historia y fuentes de las Analíticas de RRHH para saber situar temporal y funcionalmente la disciplina
• Identificar el conjunto de skills necesarias para la correcta aplicación de las Analíticas de RRHH para poder conocer cuáles de ellas se poseen y cuáles no de cara a adoptar la metodología en la empresa
• Saber situar su empresa en el grado de madurez de Analíticas de RRHH correspondiente para poder fijar un punto de partida concreto

Contenidos
• Unidad 1. Fundamentos
• Unidad 2. Competencias requeridas
• Unidad 3. El punto de partida
• Unidad 4. Ciclo de análisis de datos
• Unidad 5. Business Case
• Unidad 6. Implantación

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