| Duración (hrs) | 60 |
|---|---|
| Nivel formativo: | MEDIO |
| Emite Certificado: | Sí, certificación propia Lo Aprendo Todo |
| Emite insignia: | GRATIS |
₡134640
Curso online dirigido a Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos. Fortalece competencias prácticas para conocerá las características de la nueva realidad empresarial, abarcando aspectos como los modelos organizativos del silo XXI y modelos de gestión del cambio, el análisis de situaciones clave para la gestión del cambio, así como las claves y herramientas para comunicar la nueva cultura organizacional y su filosofía de mejora continua.
Hay existencias
Al hacer el pago dentro de loaprendotodo.com compra una licencia para poder consumir nuestros cursos en nuestra plataforma academia.loaprendotodo.com.
Debe de registrarse en nuestra plataforma para poder proceder con la inscripción.
Descripción
En este curso fortalecerás tus capacidades en Transformación Cultural en las Organizaciones. Trabajarás de forma práctica para identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.
¿A quién va dirigido?
Este curso es para ti si te identificas con este perfil: profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Logros de aprendizaje
• Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes
• Conocer modelos organizativos de las empresas del S.XXI para determinar las ventajas e inconvenientes de llevarlos a cabo
• Conocer los modelos de gestión del cambio para su aplicación al contexto organizacional
Contenidos
• Unidad 1. Nueva realidad empresarial
• Unidad 2. Modelos Organizativos S. XXI)
• Unidad 3. Modelos de Gestión del cambio
• Unidad 4. Modelo de Kotter
• Unidad 5. Necesidad del cambio
• Unidad 6. Elementos clave
• Unidad 7. Indicadores para el cambio
• Unidad 8. Restos estratégicos de la Organización
• Unidad 9. Gestionar y comunicar
• Unidad 10. Líderes y equipos de trabajo
Curso online dirigido a Profesionales de empresas de actividad logística que quieran ampliar sus conocimientos en relación a la planificación y venta de operaciones, poniendo especial énfasis en operarios, mandos intermedios, directores. Fortalece competencias prácticas para el alumnado conocerá la coordinación en una cadena de suministro, así como el inventario de escala.
Curso online dirigido a Profesionales de empresas de actividad logística que quieran ampliar sus conocimientos en relación a la planificación y venta de operaciones, poniendo especial énfasis en operarios, mandos intermedios, directores. Fortalece competencias prácticas para el alumnado conocerá la planificación de ventas y operaciones, se abarcarán aspectos como el pronóstico de demanda y la coordinación en una cadena de suministro, así como el inventario de ciclo.
Curso online dirigido a Profesionales de empresas de actividad logística que quieran ampliar sus conocimientos en relación a la planificación y venta de operaciones, poniendo especial énfasis en operarios, mandos intermedios, directores. Fortalece competencias prácticas para el alumnado conocerá la planificación de ventas y operaciones, se abarcarán aspectos como el pronóstico de demanda y la coordinación en una cadena de suministro.
Toca el titulo para iniciar un chat o escanea el código QR.
